为帮助青年教师上好第一堂课，充分发挥有丰富教学经验教师的示范和“传帮带”作用，促使青年教师过好教学关，不断提高人才培养质量，根据《土建学院青年教师导师制培养制度》文件精神，9月15日，在科教楼12楼报告厅，土建学院开展青年教师一对一“新老传帮带，薪火永相传”活动，贺杏华、赵万华和何翔3位指导教师与朱鹏辉、帅爽和曾晨3名青年教师签订“师徒传帮带”协议。
该协议明确了指导教师与青年教师的职责和义务，制定相应的激励措施：给予优秀指导教师一定的奖励;在晋升职称、评先评优时作为优先条件;青年教师考核合格者才能承担主讲任务、晋升职称、竞聘岗位等。
